
周一晨会,因为我喝咖啡没加糖,老板当众宣布我被开除了。
这借口荒唐透顶,背后的原因在座的人一清二楚。
老板断定他安排进来的小舅子完全吃透了我的核心技术,把我当成没用的废棋,急着踢我出局。
会议室里一片死寂,只有坐在副总位置上的老板小舅子没忍住笑出了声。
我在这个研发部待了六年。
第一年,我是唯一的工程师,睡在机房,月薪四千五。
第三年,系统瘫痪,我连着三天没合眼重写代码,老板感动得说要给我养老。
第五年,平台用户破百万,我带着团队没日没夜维护,到手工资一万二。
年前,老板让初中毕业的小舅子进来实习,让我把核心代码逻辑讲给他听。
现在,老板觉得小舅子已经掌握了复制粘贴的精髓,而我这个懂技术的太难管。
“公司要年轻化,”老板敲着桌子,“你的技术太老派了,不适合我们。”
他大概是贵人多忘事。
公司整个平台的底层加密算法,是我个人的发明专利,从未转让。
一直以来,我都默许公司无偿使用。
我看着小舅子在那摆弄我的电脑,嘴角微微上扬。
“好的,祝公司前程似锦。”
我放下工牌,转身离开。
宏图大酒店宴会厅。 周总站在麦克风前,声音盖过底下的交谈声。 “宏图科技所有战略级研发项目,今后全权委托给林浅女士。” 掌声响起来。 闪光灯接...
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